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东华理工大学长江学院积极推进团组织推优入党工作

发布时间:2020-03-05 16:01:11 阅读: 来源:增压泵厂家

推荐优秀团员作为党的发展对象(简称推优入党)工作,是党赋予共青团组织的一项光荣任务,也是保证党的事业星火相传、后继有人的重大战略部署。东华理工大学长江学院一直以来高度重视推优入党工作,将其与加强和改进大学生思想政治教育,培养造就社会主义事业合格建设者与可靠接班人紧密结合,力求通过推优入党工作,更好地引领广大团员青年成长成才。在具体工作中,长江学院团委和各级基层党组织,努力形成选优、育优、推优三段推进的工作模式,构建院、系、班三级联动的工作体系,推动理论学习与素质锻炼、个人发展与社会服务、选拔培养与择优推荐的三项结合,力求打造团组织推优入党工作新格局。

长江学院团委严格落实《关于进一步加强推优,切实做好在团员大学生中发展党员工作的若干意见》以及《关于推荐优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则》等文件精神,制定了《东华理工大学长江学院关于团组织推优工作的细则》。《细则》对学院各基层团支部推优工作的具体要求、推优标准、工作流程以及相关注意事项等都作了详细的规定。

长江学院团委高度重视推优的严肃性、规范性和准确性,先后出台了多项制度文件,努力构建院、系、班共同参与的三级强化推优平台,精心设计推的制度程序和优的考核标准,严把入口关。一是强化评议,建立完善立体的基层评议制度。学院团委依托班级、学生社团等221个基层团支部,组成了多重覆盖的立体评议网络,充分利用支部评议、网上评议等手段,充分开展民主测评,力求全面反映积极分子和发展对象的现实表现。通过基层评议,推优工作变得更加客观公正,优秀团员青年的群众公信度也得到了提高。二是强化考核,建立规范公平的院系考核体系。各院系结合自身特色,从评议内容、评议过程、评议手段等多方面综合制定考核标准,对基层支部的评议工作进行全方位考量,力求进一步提高推优的科学化水平。在考核制度的推动下,基层支部的评议结果更加公平公正,团员青年对党、团组织的认同感显著提升。三是强化监督,建立公开透明的院级监督机制。长江学院团委通过公开答辩、公示、视频展示等形式,不仅加强了对院系和基层团组织推优工作的督促和指导,而且也提高了推优工作的透明度。其间涌现的生动事例和模范典型,更是影响、带动了全院广大团员青年把加入中国共产党作为人生的无悔追求。

推优工作具体程序主要包括递交入党申请书--民主评议--团支部大会票决推选--系团总支审查并公示--上级团组织审核--报所在党支部讨论--确定为建党对象,其中民主评议环节要求半数以上团员参加团支部大会方为有效。

近年来,通过严格的组织程序,长江学院各基层团组织每年向党组织推荐发展对象400余名,为党组织源源不断地输送了新鲜血液,推优工作取得了显著的成果。

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