五险交够多少年

五险是指我国社会保险体系中的五项基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。交五险是每个劳动者应尽的义务，也是受保障的权利。那么，需要交五险多少年才能够达到一定的标准呢？

首先，根据我国的法律规定，劳动者应该参加社会保险的起始年龄一般是16岁，也就是从16岁开始工作的劳动者应该交纳五险。而退休年龄有不同的规定，目前大部分地方的退休年龄是60岁，企业职工则是55岁、50岁、45岁，户籍劳动者则是50岁、45岁。

根据以上的规定，一个劳动者需要交五险的年限是至少39年，也就是从16岁开始工作一直到退休的年龄。这39年的时间里，劳动者每个月都要按照规定缴纳五险的费用，才能够满足五险的交纳要求。

当然，这只是一个最基本的要求，有些地方对于五险交纳的要求更高。例如，一些城市要求参保人在参保缴费满15年、连续缴费满10年且到退休年龄的，才能享受全额基本养老金；还有一些地方规定，五险交纳的年限越长，享受的养老金比例越高。

总结起来，五险交纳的年限不少于39年，但是实际情况会因地区和个人的不同而有所差异。无论如何，劳动者应该认真履行五险交纳的义务，确保自己的社会保障权益。同时，政府也应该进一步完善社会保险体系，保障每个劳动者的合法权益。