河南特岗分数多少

河南特岗教师招聘是河南省教育厅为了解决农村学校教师匮乏问题而推出的一项特殊教师招聘计划。该计划主要针对高校毕业生，通过选拔和培养优秀毕业生成为农村学校的特岗教师，缓解了农村学校教师短缺的问题。那么河南特岗教师招聘的分数是多少呢？

河南特岗招聘的选拔标准主要包括笔试、面试以及政审等环节。在笔试中，一般会考察应聘者的教育学、心理学、教育教学知识等方面的基本素养。面试中，参与者需要进行教学设计、教学计划等环节，并展示自己的教学理念、方法和能力。此外，河南特岗教师招聘还会根据应聘者的学历、专业背景等进行综合评分。

根据往年的情况来看，河南特岗教师招聘的分数一般较高。一般来说，河南特岗招聘的分数线在80分以上，是比较理想的。当然，具体的分数线会因为每年的招聘情况而有所浮动。

此外，河南特岗教师招聘对于应聘者的专业背景、户籍等也有一定的要求。例如，要求应聘者具有师范类、教育类、教育技术学类等相关专业的学历；户籍要求在河南省范围内；年龄要求在35岁以下等等。

总之，河南特岗教师招聘的分数一般较高，需要考生在笔试和面试中表现出色。如果你有意向参加河南特岗教师的招聘考试，建议你提前准备，并且关注官方发布的招聘信息和具体要求，做到心中有数，提高自己的竞争力。