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生育保险产假工资怎么发不弄清楚就亏大了-【资讯】

发布时间:2021-07-29 16:51:19 阅读: 来源:增压泵厂家

在上文小编给大家介绍了《生育保险产假多少天》,下面我们来了解生育保险的产假工资。在休产假期间,在职产妇每月是可以领取一定的工资。不过很多朋友并不清楚休产假工资怎么发以及产假工资的额度,我们一起来看看吧!

产假工资如何计算?

只要在生育前交够一年的生育保险,生育时就可享受生育保险待遇。员工在休产假期间,工资一般是全额发放,发放的工资即产假工资。那么,产假工资受什么影响呢?据了解,在员工怀孕期间,企业能够拿到国家的生育津贴,这是国家补贴给企业,用来发放产假期间的工资的。至于国家下发多少生育津贴,这和公司在申报处申报的工资基数有关。计算公式为单位月缴费平均工资/30,然后再乘以产假天数。

不过,这不是你最终能够拿到的产假工资。公司会将你每月的实发工资和生育津贴做个对比,如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴就归企业所有了。若低于生育津贴,那么先按照产假工资发放,等拿到生育津贴后再补差额。

生育保险产假工资怎么发

产假工资应该实发,不过没有绩效奖励。按照相关规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,享受全勤待遇。目前,一般是按月发放,保证生育女职员产假期间基本生活。发放流程为:社保局将生育津贴发放给用人单位,再由用人单位发放给职工。

对于产假工资,大家都弄清楚了吗?生育保险是社保的一种,提供基本的保障。如果想加强怀孕期间和孩子的保障,可选购母婴险。点击【希财保险超市】,海量产品任选。

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